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Planificar y prepararse: Experta explica cómo enfrentar un despido

La firma de consultoría PCW asegura que al menos el 50% de las empresas en Estados Unidos prevén hacer despidos, el 52% pretende congelar contrataciones y el 44% recortará ofertas de trabajo. Ante esta incertidumbre laboral, Jica Nava, asesora de búsqueda de empleo, explica qué hacer para estar preparado ante un despido. Más noticias enUnivision
Publicado 24 Ago 2022 – 01:37 PM EDT | Actualizado 18 Jul 2024 – 01:41 PM EDT
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esta compía, buen disco, diceque ha retirado el ingredientede algunos locales.pasamos a un tema que nospreocupa a muchos.la incertidumbre provocada porla inflacón a nivel nacionalhace que muchas empresas tomenmedidas extremas.la firma de consultoía dicequeal menos el 50% de lasempresas, preén hacer despidos.el 50 y 2% preécongelar contrataciones " 40 y4% va a recortar ofertas detrabajo.¿ómo nos preparamos?[úsica]borja: nos conectamos ahoracon la asesora de úsquedas deempleo.gracias por acompañarnos.céntenos lo ás importante,qé podemos hacer para estarpreparados ante un eventualrecorte de empleados en nuestraempresa.>> una situacón que nos puedepasar a todos, tenemos queprepararnos,primero identificando cálesson esos gastos que podemosrecortar.afectado, es importantetrabajar en todas esas cosasque pudieran prevenir unasituacón terrible,como perder el trabajo y notener ahorros para ese momento.borja: eso es importanísimo,como hemos recordado,abrocharse el cintuón.nos ponemos en el hipoéticocaso de que finalmente nuestrapersonal, y nos han sacado denuestro trabajo.tenemos una nueva oportunidad,vamos a una entrevista detrabajo nueva, ¿ómo abordamosel hecho de que nos hayanvotado de nuestro antiguoempleo?>> es terrible, porque en unaentrevista de trabajo, ya unova nervioso.imaínate explicar estainformacón que nadie quieredecir en una entrevista.esto es algo que depende de laempresa,no esá fuera de control estasituacón, hay que explicarlocon úmeros, y decir laspersonas que fueron despedidos,y que es una decisón que notiene que ver con nuestrorendimiento.borja: ¿qé consejos nos puedesdar para ver en un despido unaoportunidad?hay mucha gente que cuando tedespiden es "no te preocupes,cuando se cierra una puerta, seabre una ventana", es unasituacón muy preocupante.¿qé nos puedes aconsejar?>> hay que planificar, a tratarde visualizar cál es elsiguiente paso que vien ennuestra carrera.podemos estar en una nuevasituacón y esá pendiente delas oportunidades de empleo.borja: yo creo que la confianzaen uno mismo tambén es unapieza clave para volver aencontrar tu trabajo.¿no es aí?>> absolutamente, elconocimiento y las capacidadesécnicas son importantes, perola actitud y la confianza loson todo.borja: gracias por haber estadocon nosotros en la "edicón