Trabajos en Fresno | Univision

Responsibilities of the ed Nurse include but are not limited to:

• Ensures proper resident care is maintained in a clean and safe environment.
• Develop and ensure the nursing care plan and collaborate with physicians, therapists, and nursing assistants
• Makes nursing diagnoses, which serve as the basis for the strategy of care
• Collaborates with the resident, of the healthcare team
• Records the istration of medication
• Monitor assigned staff to ensure established safety regulations are followed and that all tasks are performed following all state and government regulations and safety procedures as outlined by the facility
• Follows procedures related to the use of nursing equipment and supplies
• Performs other duties as directed

Qualifications of the ed Nurse include:

• An active RN license
• Prior experience as an RN in a nursing community
• The desire to care for residents and act with integrity
• The ability to work flexible hours
• SNF/LTC experience preferred

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

• Objective

Provides nursing care within scope of practice to ensure patient’s needs are met in accordance with standards of practice, physician orders, center policies and procedures, and state, federal and local guidelines.

Principal Responsibilities

• Demonstrates knowledge and appropriate use of the Company Infection Control Manual.
• Understands, participates and assists in implementing the Quality Improvement Program.
• Utilizes the Quality Life Manual for identification, placement, and monitoring of patients in the appropriate programs.
• Notifies other Departments of patient changes, i.e., room changes, LOA, new its, discharge, etc.
• Conducts family and patient education.
• Demonstrates the ability to ister medications timely and according to facility policy.
• Demonstrates the ability to ister treatments timely and according to facility policy.
• Demonstrates ability to receive, transcribe, and carry out physician orders, if allowed by Nurse Practice Act
• Makes rounds with physicians when necessary.

Qualifications

• Currently licensed as LVN in state California.
• One-year prior nursing management experience preferred.
• Experience in SNF/LTC settings preferred. 
• LONG TERM CARE EXPERIENCE
• POINT CLICK CARE CHARTING EXPERIENCE

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Evergreen Care Center has openings to an in-house Therapy Team!

What Sets Us Apart

We are an in-house, close-knit therapy team who addresses patient needs and collaborates well with our IDT. Enjoy a fun work atmosphere, a diverse patient population, and the opportunity to create and implement the programs that will best serve the needs of your patients. Our team has a family feel and all are appreciated, seen, and heard.

Job Type:

Full-time 

Part-time

PRN

 

Benefits:

• Flexible schedule
• Health insurance
• Paid time off
• Retirement benefit 

Responsibilities:

• Treat patients as directed by the Occupational Therapist and adhere to facility documentation guidelines
• Record treatments given and progress notes in medical record
• Assist in maintaining department
• Participate in Patient Care and Rehabilitation Conferences
• Assist with cleaning and maintenance of treatment area
• Communicate with supervisor and other health team regarding patient progress, problems and plans.
• Participate in training programs for other staff in the facility
• Record treatment charges per the facility policy and procedures
• Instruct patient's families or nursing staff in maintenance program

Experience/Qualifications:

Licensed Occupational Therapy Assistant

This position is open to therapists at all experience levels.

 

Desired Skills:

• Exhibits a sincere desire to help patients and residents in their rehabilitation process
• Superior interpersonal communication skills
• Strong writing skills required for documentation of the care you provide
• Exhibits knowledge and understanding of therapy practice
• Possesses and conveys high degree of credibility and integrity
• Enjoys team cohesion, is a team player, has a positive attitude and a strong desire to make a constructive impact on organizational excellence
• Understands and accepts the unpredictable nature and needs of the therapy function in a busy rehab department

 

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Senior Living Caregiver

Are you ionate about working with seniors? Are you dedicated to ing seniors on their wellness journey to ensure they are provided with an atmosphere that values individualism and dignity? If so, we may have the perfect opportunity for you! Truewood by Merrill, Clovis is currently accepting applications for Caregivers to help residents within our beautiful community residents call home.

If you are a comionate, caring, responsible, and honest individual who genuinely loves working with the senior population, we would love the opportunity to speak with you! Please APPLY TODAY!

Family means everything to us. From the communities we create to the connections we make with residents, everything we do is rooted in our history as a fifth-generation family business.

We build on that family with the people we hire and the teams they form. As a family company, we can do things differently and for the past 30 years our long-term commitment to team has been unsured.

We offer our full-time employees:

• Highly competitive pay and comprehensive benefits (medical, dental, vision, flexible spending s, life insurance).
• Company-paid Employee Assistance Program (EAP)
• Paid time off – 7 holidays, and 11 vacation days.
• Free daily meal every shift.
• 401(k) with company match and immediate vesting!
• Tuition reimbursement for career growth.
• Company-paid short & long-term disability insurance.
• Pet insurance and team member discounts.
• Advance Pay benefit – access wages before payday.
• A stable, growing company with opportunities for advancement!

We offer our part-time employees:

• Free daily meal every shift.
• 401(k) with company match and immediate vesting!
• Company-paid Employee Assistance Program (EAP)
• Tuition reimbursement for career growth.
• Pet insurance and team member discounts.
• Advance Pay benefit – access wages before payday.
• A stable, growing company with opportunities for advancement!

Our Caregivers:

• Assist residents with activities of daily living including dressing, bathing, meals, laundry and general care.
• Manage medication as allowed by the state and completing daily progress reports of services provided.
• Completes progress reports for Assisted Living & Garden House residents daily or more often if needed. (Chart by exception)

If you are someone with:

• Current caregiver training/certification as specified by state agency or the ability to obtain.
• CNA license or two years previous experience as a caregiver
• Ability to obtain first aid/R certification within 30 days of employment.

Actual pay rate within stated pay range is determined based on relevant factors in compliance with state and local wage laws.

Physical Requirements:

This role involves frequent standing, walking, lifting (up to 75 lbs), and assisting with resident care. Regular bending, reaching, and physical movement are required throughout the workday. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Consider applying to become a Caregiver with the Merrill Family of Senior Living Communities!

Yes You Can have a meaningful Career!

Our mission is to provide an inspiring environment for our residents, families, and team where every life is defined by the possibilities.

Merrill Gardens is an Equal Opportunity Employer

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Líderes de enfermería, ¡los necesitamos!

Esta pequeña y bien mantenida instalación segura con 49 camas está buscando actualmente un defensor de enfermería para inspirar al personal y istrar a los residentes de este encantador edificio.

Este personal experimentado y establecido está buscando un candidato que ayude a mantener los excelentes resultados logrados anteriormente, que además tenga la capacidad de innovar y prosperar en este puesto autónomo. El pago se basa en la experiencia.

Descripción del Puesto:
Responsable de la istración y gestión de los Servicios de Enfermería a los residentes de acuerdo con las órdenes de los médicos y las necesidades totales de los residentes. Responsable de la supervisión de los servicios de enfermería las 24 horas y dirige el Departamento de enfermería para mantener los estándares de calidad de la atención de acuerdo con los estándares, pautas y regulaciones federales, estatales y de la empresa vigentes. En ausencia del , asume la responsabilidad del funcionamiento del centro. El puesto lleva a cabo el proceso de enfermería (evaluación, planificación, implementación y evaluación) bajo el alcance de la Ley de práctica de enfermería de licencia de enfermería registrada del estado.

Responsabilidades principales
• Asume la responsabilidad final de coordinar los planes para la atención total de cada residente que cumplan con las órdenes del médico, las regulaciones gubernamentales y las políticas de atención a los residentes del centro.
• Comunica e interpreta políticas y procedimientos al personal de enfermería y supervisa las prácticas y la implementación del personal.
• Participa en todas las decisiones de isión y puede visitar a los posibles residentes antes de la isión.
• Participa en reuniones diarias y semanales del equipo istrativo para discutir el estado de los residentes, cambios en el censo, personal o quejas o inquietudes de los residentes.
• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Calificaciones
• Actualmente ejerce con licencia como RN en el estado.
• Se requiere título asociado o licenciatura de una escuela de enfermería acreditada.
• Se prefiere cinco años en atención médica aguda o de largo plazo; Se requiere al menos 2 años de experiencia en supervisión de enfermería.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Principal Responsibilities

The Physical Therapist performs treatments and exercises to help patients recover from illnesses and injuries. Their main duties include using various treatment techniques to develop personalized treatment plans, prescribing medications to relieve pain and increase mobility and teaching patients exercise techniques to improve their health.

This position reports to the Director of Rehabilitation Services.

· Consult with patients to learn about their physical condition and symptoms. Review their medical history and referrals from doctors or surgeons.

· Diagnose movement dysfunction by listening to patients and observing them as they move.

· Develop individualized treatment plan

· Coach patient and teach them therapeutic massage to ease patients’ pain and provide stimulation to promote healing

· Maintain patient record by keeping track of goals

· Utilize standardized assessments and evidence-based practice to clinical interventions.

· Assesses patient’s progress and adjust treatments accordingly in the clinical record per regulatory and clinical practice requirements.

· Evaluates treatment outcomes for effectiveness. Services are modified in relation to patient evaluation and referrals are made in relation to outcomes.

· Provides consultation and counseling to patients, as well as families, caregivers and other service providers related to the physical disorders.

· Effectively communicates with supervisor and other health team regarding patient progress, barriers, and treatment plans.

· Provides comprehensive discharge summary of services provided per regulatory and clinical requirements.

· Documents all regulatory and clinically required information in the electronic documentation system and maintains patient records according to company policy. Accurately records treatment minutes for services provided per all regulatory and clinical requirements.

· Participate in facility and company required trainings, in-services and conferences.

· Able to supervise and physical therapist assistants; rehabilitation aides and/or students.

· Adherence to Company required policy and procedures and code of conduct.

· Active State Licensure

  FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Objetivo

Brinda atención de enfermería dentro del alcance de la práctica para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente de acuerdo con los estándares de la práctica, las órdenes médicas, las políticas y los procedimientos del centro y las pautas estatales, federales y locales.

Responsabilidades principales

• Demuestra conocimiento y uso adecuado del Manual de Control de Infecciones de la Empresa.
• Entiende, participa y asiste en la implementación del Programa de mejora de la calidad.
• Utiliza el Manual de calidad de vida para la identificación, ubicación y seguimiento de pacientes en los programas apropiados.
• Notifica a otros departamentos sobre cambios de pacientes, es decir, cambios de habitación, LOA, nuevos ingresos, altas, etc.
• Lleva a cabo la educación de la familia y el paciente.
• Demuestra la capacidad de istrar medicamentos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra la capacidad de istrar tratamientos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra capacidad para recibir, transcribir y ejecutar órdenes médicas, si lo permite la Ley de Práctica de Enfermería
• Hace rondas con los médicos cuando es necesario.

Calificaciones

• Actualmente con licencia como LPN en el estado
• Se prefiere un año de experiencia previa en istración de enfermería, no se requiere.
• EXPERIENCIA DE CUIDADO A LARGO PLAZO
• EXPERIENCIA DE GRÁFICOS DE PUNTO CLIC CARE/EXPERIENCIA DE GRÁFICOS DE PAPEL

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

• Objective

Provides nursing care within scope of practice to ensure patient’s needs are met in accordance with standards of practice, physician orders, center policies and procedures, and state, federal and local guidelines.

Principal Responsibilities

• Demonstrates knowledge and appropriate use of the Company Infection Control Manual.
• Understands, participates and assists in implementing the Quality Improvement Program.
• Utilizes the Quality Life Manual for identification, placement, and monitoring of patients in the appropriate programs.
• Notifies other Departments of patient changes, i.e., room changes, LOA, new its, discharge, etc.
• Conducts family and patient education.
• Demonstrates the ability to ister medications timely and according to facility policy.
• Demonstrates the ability to ister treatments timely and according to facility policy.
• Demonstrates ability to receive, transcribe, and carry out physician orders, if allowed by Nurse Practice Act
• Makes rounds with physicians when necessary.

Qualifications

• Currently licensed as LVN in state California.
• One-year prior nursing management experience preferred.
• Experience in SNF/LTC settings preferred. 
• LONG TERM CARE EXPERIENCE
• POINT CLICK CARE CHARTING EXPERIENCE

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Objetivo

Brinda atención de enfermería dentro del alcance de la práctica para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente de acuerdo con los estándares de la práctica, las órdenes médicas, las políticas y los procedimientos del centro y las pautas estatales, federales y locales.

Responsabilidades principales

• Demuestra conocimiento y uso adecuado del Manual de Control de Infecciones de la Empresa.
• Entiende, participa y asiste en la implementación del Programa de mejora de la calidad.
• Utiliza el Manual de calidad de vida para la identificación, ubicación y seguimiento de pacientes en los programas apropiados.
• Notifica a otros departamentos sobre cambios de pacientes, es decir, cambios de habitación, LOA, nuevos ingresos, altas, etc.
• Lleva a cabo la educación de la familia y el paciente.
• Demuestra la capacidad de istrar medicamentos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra la capacidad de istrar tratamientos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra capacidad para recibir, transcribir y ejecutar órdenes médicas, si lo permite la Ley de Práctica de Enfermería
• Hace rondas con los médicos cuando es necesario.

Calificaciones

• Actualmente con licencia como LVN en el estado de California.
• Se prefiere experiencia previa de un año en gestión de enfermería.
• Se prefiere experiencia en SNF/LTC.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

  Responsabilidades:

• Tratar a los pacientes según las indicaciones del terapeuta ocupacional y cumplir con las pautas de documentación del centro
• Registre los tratamientos istrados y las notas de progreso en el registro médico
• Ayudar en el mantenimiento del departamento.
• Participar en Conferencias de Atención al Paciente y Rehabilitación
• Ayudar con la limpieza y el mantenimiento del área de tratamiento.
• Comunicarse con el supervisor y otros del equipo de salud sobre el progreso, los problemas y los planes del paciente.
• Participar en programas de capacitación para el resto del personal de la instalación.
• Registre los cargos de tratamiento según la política y los procedimientos de la instalación
• Instruir a las familias del paciente o al personal de enfermería en el programa de mantenimiento

Experiencia/Calificaciones:

Asistente de terapia ocupacional con licencia

Este puesto está abierto a terapeutas de todos los niveles de experiencia.

 

Habilidades Deseadas:

• Muestra un deseo sincero de ayudar a los pacientes y residentes en su proceso de rehabilitación.
• Habilidades superiores de comunicación interpersonal.
• Fuertes habilidades de escritura requeridas para la documentación de la atención que brinda
• Demuestra conocimiento y comprensión de la práctica de la terapia.
• Posee y transmite un alto grado de credibilidad e integridad.
• Disfruta de la cohesión del equipo, trabaja en equipo, tiene una actitud positiva y un fuerte deseo de tener un impacto constructivo en la excelencia organizacional
• Entiende y acepta la naturaleza impredecible y las necesidades de la función de terapia en un departamento de rehabilitación ocupado

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

POSITION DESCRIPTION

Provides nursing care within scope of practice to ensure patient’s needs are met in accordance with standards of practice, physician orders, center policies as well as state, federal and local guidelines.

QUALIFICATIONS

• Long Term Care experience
• Point click care charting experience 
• Current LVN/LPN license in practicing state.
• Current BLS/R certification or willingness to acquire one.
• Experience in nursing management is preferred but not required.

RESPONSIBILITIES

• Follows established procedure for charting and incident reporting.
• Follows company procedures for narcotic counting, pharmacy orders, and restraint reduction.
• Documents any change in patient's conditions including but not limited to nutritional problems, infections, skin conditions, weight loss or any other noticeable changes.
• Utilizes the Quality Life Manual for identification, placement, and monitoring of patients in the appropriate programs.
• Document and notify applicable departments of any patient's room changes, LOA, new its, or discharges.
• Makes rounds with physicians when necessary.

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

 

Position Description

Responsible for the istration and management of Nursing Services to residents in accordance with orders of the physicians and total needs of the residents. Responsible for 24-hour supervision of Nursing Services and directs the Nursing Department to maintain quality standards of care in accordance with current Federal, State and The Company standards, guidelines and regulations. In absence of the , assumes the responsibility for center operations. The position conducts the nursing process – assessment, planning, implementation and evaluation – under the scope of the State’s Nurse Practice Act of ed Nurse licensure.

 

Principal Responsibilities

• Assumes ultimate responsibility for coordinating plans for the total care of each resident which comply with physician’s orders, governmental regulations and facility resident care policies.
• Communicates and interprets policies and procedures to nursing staff, and monitors staff practices and implementation.
• Participates in all issions decisions, and may visit prospective residents before issions.
• Participates in daily and weekly management team meetings to discuss resident status, census changes, personnel, or resident complaints or concerns.
• Other duties, responsibilities and activities may change or assigned at any time with or without notice.

 

Qualifications

• Currently licensed as RN in the state practiced.
• Associate or Bachelor Degree from an accredited nursing school required.
• Five years in long-term or acute health care preferred; At least 2 years nursing supervisory experience required.

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

¡Sweetwater Care and Rehab tiene vacantes para unirse a un equipo de terapia interno!

Lo que nos distingue

Somos un equipo de terapia interno y muy unido que aborda las necesidades de los pacientes y colabora bien con nuestro IDT. Nuestro equipo tiene un ambiente familiar y todos los son apreciados, vistos y escuchados.

Tipo de empleo:

Tiempo completo

Tiempo parcial

PRN

 

Beneficios:

• Horario flexible
• Seguro de salud
• Tiempo libre pagado
• Beneficio de retiro

Responsabilidades principales

El fisioterapeuta realiza tratamientos y ejercicios para ayudar a los pacientes a recuperarse de enfermedades y lesiones. Sus funciones principales incluyen el uso de diversas técnicas de tratamiento para desarrollar planes de tratamiento personalizados, prescribir medicamentos para aliviar el dolor y aumentar la movilidad y enseñar a los pacientes técnicas de ejercicio para mejorar su salud.

Este puesto depende del Director de Servicios de Rehabilitación.

· Consultar con los pacientes para conocer su estado físico y sus síntomas. Revise su historial médico y las referencias de médicos o cirujanos.

· Diagnostique la disfunción del movimiento escuchando a los pacientes y observándolos mientras se mueven.

· Desarrollar un plan de tratamiento individualizado

· Entrene al paciente y enséñele masaje terapéutico para aliviar el dolor del paciente y proporcionarle estimulación para promover la curación.

· Mantener el registro del paciente realizando un seguimiento de los objetivos

· Utilizar evaluaciones estandarizadas y prácticas basadas en evidencia para respaldar las intervenciones clínicas.

· Evalúa el progreso del paciente y ajusta los tratamientos en consecuencia en la historia clínica según los requisitos reglamentarios y de la práctica clínica.

· Evalúa la eficacia de los resultados del tratamiento. Los servicios se modifican en relación con la evaluación del paciente y las derivaciones se realizan en relación con los resultados.

· Brinda consulta y asesoramiento a los pacientes, así como a las familias, cuidadores y otros proveedores de servicios relacionados con los trastornos físicos.

· Se comunica eficazmente con el supervisor y otros del equipo de salud con respecto al progreso del paciente, las barreras y los planes de tratamiento.

· Proporciona un resumen completo del alta de los servicios prestados según los requisitos reglamentarios y clínicos.

· Documenta toda la información reglamentaria y clínicamente requerida en el sistema de documentación electrónica y mantiene registros de pacientes de acuerdo con la política de la empresa. Registra con precisión los minutos de tratamiento de los servicios prestados según todos los requisitos reglamentarios y clínicos.

· Participar en los entrenamientos, en-servicios y conferencias requeridos por las instalaciones y la empresa.

· Capaz de supervisar y apoyar a los asistentes de fisioterapeutas; ayudantes de rehabilitación y / o estudiantes.

· Cumplimiento de la política y los procedimientos requeridos por la Compañía y el código de conducta.

· Licencia estatal activa

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

**NUEVA ESCALA SALARIAL**

Beneficios de la salud

Objetivo

Brinda atención de enfermería dentro del alcance de la práctica para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente de acuerdo con los estándares de la práctica, las órdenes médicas, las políticas y los procedimientos del centro y las pautas estatales, federales y locales.

Responsabilidades principales

• Demuestra conocimiento y uso adecuado del Manual de Control de Infecciones de la Empresa.
• Entiende, participa y asiste en la implementación del Programa de Mejoramiento de la Calidad.
• Utiliza el Manual de calidad de vida para la identificación, ubicación y seguimiento de pacientes en los programas apropiados.
• Notifica a otros departamentos sobre cambios de pacientes, es decir, cambios de habitación, LOA, nuevos ingresos, altas, etc.
• Lleva a cabo la educación de la familia y el paciente.
• Demuestra la capacidad de istrar medicamentos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra la capacidad de istrar tratamientos a tiempo y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra capacidad para recibir, transcribir y ejecutar órdenes médicas, si lo permite la Ley de Práctica de Enfermería
• Hace rondas con los médicos cuando es necesario.

Calificaciones

• Actualmente con licencia como LVN en el estado
• Se prefiere experiencia previa de un año en gestión de enfermería.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Senior Living Receptionist

Are you ionate about working with seniors? Are you dedicated to ing seniors on their wellness journey to ensure they are provided with an atmosphere that values individualism and dignity? If so, we may have the perfect opportunity for you! Truewood by Merrill, Clovis is currently accepting applications for a Receptionist to help residents within our beautiful community residents call home.

If you are a comionate, caring, responsible, and honest individual who genuinely loves working with the senior population, we would love the opportunity to speak with you! Please APPLY TODAY!

Family means everything to us. From the communities we create to the connections we make with residents, everything we do is rooted in our history as a fifth-generation family business.

We build on that family with the people we hire and the teams they form. As a family company, we can do things differently and for the past 30 years our long-term commitment to team has been unsured!

We offer our full-time employees:

• Highly competitive pay and comprehensive benefits (medical, dental, vision, flexible spending s, life insurance).
• Company-paid Employee Assistance Program (EAP)
• Paid time off – 7 holidays, and 11 vacation days.
• Free daily meal every shift.
• 401(k) with company match and immediate vesting!
• Tuition reimbursement for career growth.
• Company-paid short & long-term disability insurance.
• Pet insurance and team member discounts.
• Advance Pay benefit – access wages before payday.
• A stable, growing company with opportunities for advancement!

We offer our part-time employees:

• Free daily meal every shift.
• 401(k) with company match and immediate vesting!
• Company-paid Employee Assistance Program (EAP)
• Tuition reimbursement for career growth.
• Pet insurance and team member discounts.
• Advance Pay benefit – access wages before payday.
• A stable, growing company with opportunities for advancement!

Our Receptionists are responsible for:

• Greeting all visitors.

• Answering the telephone.

• Maintaining the front office area in a neat and organized manner.

• Providing istrative to all departments on a as needed basis.

If you are someone with:

• A High School diploma or GED

• Two years’ experience as a receptionist (preferred)

• A Minimum of one year’s customer service experience.

• Prior multi-line phone experience.

Actual pay rate within stated pay range is determined based on relevant factors in compliance with state and local wage laws.

Physical Requirements:

This role requires regular use of a computer and may involve occasional lifting (up to 20 lbs), bending, or reaching. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Consider applying to become a Business Office Director with the Merrill Family of Senior Living Communities!

Yes, You Can have a meaningful Career!

Our mission is to provide an inspiring environment for our residents, families, and team where every life is defined by the possibilities.

Merrill Gardens is an Equal Opportunity Employer

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO *** Bono de inicio de sesión disponible *** Consulte para obtener más detalles.

Responsable de ayudar a los pacientes que tienen una enfermedad, lesión o discapacidad que afecta su capacidad para comunicarse de manera efectiva en su entorno. Aborda problemas relacionados con los trastornos de la deglución. El tratamiento se centra en aumentar la inteligibilidad del habla, utilizando dispositivos alternativos o aumentativos para facilitar una mejor comunicación de los deseos y necesidades, abordando las funciones cognitivas y mejorando la seguridad de la deglución a través de ejercicios orales y modificación de la textura de la dieta.

CALIFICACIONES

• Licencia de Patología del Habla y del Lenguaje en el estado que está solicitando.

• Se prefieren más de 2 años de experiencia clínica.

• Dominio del inglés y graduado de una escuela acreditada.

RESPONSABILIDADES

• Dirigir todos los aspectos de la atención al paciente de calidad, incluida la evaluación y el tratamiento, la planificación del tratamiento, el establecimiento de objetivos, la educación familiar y la documentación de acuerdo con las pautas de la empresa, los estándares profesionales y las necesidades de la comunidad.

• Brinda tratamiento profesional utilizando técnicas terapéuticas para la rehabilitación de pacientes con trastornos del habla, lenguaje, audición, motricidad oral, deglución y cognitivos.

• Planifica actividades y brinda servicios terapéuticos para los trastornos del habla y el lenguaje.

• Sirve como defensor de pacientes y rehabilitación para pacientes potenciales actuales; participa en actividades de garantía de calidad y servicio al cliente.

• Realizar evaluaciones de pacientes y desarrollar un plan de tratamiento, incluidos objetivos a corto y largo plazo, de acuerdo con las órdenes del médico y apropiado para la condición médica general del paciente.

• Llevar a cabo planes de atención de pacientes o partes de los mismos, determinando la adecuada evolución de los pacientes dentro del real del plan de atención establecido.

• Desarrollar planes de tratamiento efectivos y obtener la aprobación de los servicios del médico remitente.

• Participar en reuniones de revisión de utilización y planificación de atención al paciente.

• Demostrar el conocimiento y las habilidades necesarias para brindar la atención adecuada al paciente en un entorno SNF.

• Demostrar el conocimiento y las habilidades con la istración de evaluaciones estandarizadas del habla/lenguaje, realizar evaluaciones de deglución, desarrollar planes de tratamiento y monitorear el progreso del paciente.

• Realizar pruebas y tratamientos complejos individualmente o con asistencia según sea necesario.

• Documentar las evaluaciones de los pacientes, las notas de progreso del tratamiento y los resúmenes de alta para los registros médicos del paciente de manera oportuna, según lo define el manual de políticas del departamento.

• Proporcionar una gama completa de modalidades de terapia del habla consistentes con la educación previa y la conveniencia.

• Ayudar con las afiliaciones clínicas de los asistentes de terapia del habla.

• Realizar una evaluación clínica para identificar las necesidades del paciente y la idoneidad del paciente. Analizar las necesidades del paciente y istrar la atención adecuada según lo ordenado por un médico.

• Documentar, preparar y completar un Plan de atención, notas de progreso, órdenes telefónicas y otra documentación de registros clínicos de forma continua.

• Garantiza la prestación de servicios de rehabilitación de calidad.

• Demuestra cortesía, compasión y respeto a los pacientes, cuidadores, clientes, médicos y compañeros de trabajo.

• Mantener el Cumplimiento del Programa y plan de Cumplimiento, adherirse al Código de Conducta de la Compañía.

• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Responsibilities of the ed Nurse include but are not limited to:

• Ensures proper resident care is maintained in a clean and safe environment.
• Develop and ensure the nursing care plan and collaborate with physicians, therapists, and nursing assistants
• Makes nursing diagnoses, which serve as the basis for the strategy of care
• Collaborates with the resident, of the healthcare team
• Records the istration of medication
• Monitor assigned staff to ensure established safety regulations are followed and that all tasks are performed following all state and government regulations and safety procedures as outlined by the facility
• Follows procedures related to the use of nursing equipment and supplies
• Performs other duties as directed

Qualifications of the ed Nurse include:

• An active RN license
• Prior experience as an RN in a nursing community
• The desire to care for residents and act with integrity
• The ability to work flexible hours
• SNF/LTC experience preferred

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Objective

Provides nursing care within scope of practice to ensure patient’s needs are met in accordance with standards of practice, physician orders, center policies and procedures, and state, federal and local guidelines.

Principal Responsibilities

• Demonstrates knowledge and appropriate use of the Company Infection Control Manual.
• Understands, participates and assists in implementing the Quality Improvement Program.
• Utilizes the Quality Life Manual for identification, placement, and monitoring of patients in the appropriate programs.
• Notifies other Departments of patient changes, i.e., room changes, LOA, new its, discharge, etc.
• Conducts family and patient education.
• Demonstrates the ability to ister medications timely and according to facility policy.
• Demonstrates the ability to ister treatments timely and according to facility policy.
• Demonstrates ability to receive, transcribe, and carry out physician orders, if allowed by Nurse Practice Act
• Makes rounds with physicians when necessary.

Qualifications

• Currently licensed as LVN in state California, if contract is in the state of Califonia. Have a compact license if working in a Compact state. 
• One-year prior nursing management experience preferred
• LONG TERM CARE EXPERIENCE
• POINT CLICK CARE CHARTING EXPERIENCE

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO   *** Bono de inicio de sesión disponible, $ 500 *** Consulte para obtener más detalles.

Somos un equipo de terapia interno muy unido que aborda las necesidades de los pacientes y colabora bien con nuestro IDT. Nuestro equipo tiene un ambiente familiar y todos los son apreciados, vistos y escuchados.

Responsable de ayudar a los pacientes que tienen una enfermedad, lesión o discapacidad que afecta su capacidad para comunicarse de manera efectiva en su entorno. Aborda problemas relacionados con los trastornos de la deglución. El tratamiento se centra en aumentar la inteligibilidad del habla, utilizando dispositivos alternativos o aumentativos para facilitar una mejor comunicación de los deseos y necesidades, abordando las funciones cognitivas y mejorando la seguridad de la deglución a través de ejercicios orales y modificación de la textura de la dieta.

CALIFICACIONES

• Licencia de Patología del Habla y del Lenguaje en el estado que está solicitando.

• Se prefieren más de 2 años de experiencia clínica.

• Dominio del inglés y graduado de una escuela acreditada.

RESPONSABILIDADES

• Dirigir todos los aspectos de la atención al paciente de calidad, incluida la evaluación y el tratamiento, la planificación del tratamiento, el establecimiento de objetivos, la educación familiar y la documentación de acuerdo con las pautas de la empresa, los estándares profesionales y las necesidades de la comunidad.

• Brinda tratamiento profesional utilizando técnicas terapéuticas para la rehabilitación de pacientes con trastornos del habla, lenguaje, audición, motricidad oral, deglución y cognitivos.

• Planifica actividades y brinda servicios terapéuticos para los trastornos del habla y el lenguaje.

• Sirve como defensor de pacientes y rehabilitación para pacientes potenciales actuales; participa en actividades de garantía de calidad y servicio al cliente.

• Realizar evaluaciones de pacientes y desarrollar un plan de tratamiento, incluidos objetivos a corto y largo plazo, de acuerdo con las órdenes del médico y apropiado para la condición médica general del paciente.

• Llevar a cabo planes de atención de pacientes o partes de los mismos, determinando la adecuada evolución de los pacientes dentro del real del plan de atención establecido.

• Desarrollar planes de tratamiento efectivos y obtener la aprobación de los servicios del médico remitente.

• Participar en reuniones de revisión de utilización y planificación de atención al paciente.

• Demostrar el conocimiento y las habilidades necesarias para brindar la atención adecuada al paciente en un entorno SNF.

• Demostrar el conocimiento y las habilidades con la istración de evaluaciones estandarizadas del habla/lenguaje, realizar evaluaciones de deglución, desarrollar planes de tratamiento y monitorear el progreso del paciente.

• Realizar pruebas y tratamientos complejos individualmente o con asistencia según sea necesario.

• Documentar las evaluaciones de los pacientes, las notas de progreso del tratamiento y los resúmenes de alta para los registros médicos del paciente de manera oportuna, según lo define el manual de políticas del departamento.

• Proporcionar una gama completa de modalidades de terapia del habla consistentes con la educación previa y la conveniencia.

• Ayudar con las afiliaciones clínicas de los asistentes de terapia del habla.

• Realizar una evaluación clínica para identificar las necesidades del paciente y la idoneidad del paciente. Analizar las necesidades del paciente y istrar la atención adecuada según lo ordenado por un médico.

• Documentar, preparar y completar un Plan de atención, notas de progreso, órdenes telefónicas y otra documentación de registros clínicos de forma continua.

• Garantiza la prestación de servicios de rehabilitación de calidad.

• Demuestra cortesía, compasión y respeto a los pacientes, cuidadores, clientes, médicos y compañeros de trabajo.

• Mantener el Cumplimiento del Programa y plan de Cumplimiento, adherirse al Código de Conducta de la Compañía.

• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Will oversee the nutritional clinical operations and survey kitchen and dining programs for a facility.

Experience necessary at least 2 years Long Term Care.

EMR charting experience is a plus.

Summary:

Provide Medical Nutrition Therapy and work with the Dietary Supervisor to ensure that quality food, service and nutritional care are being provided to residents by performing the following duties.

Essential Duties and Responsibilities:

Evaluates the Medical Nutrition Therapy needs of the residents and implements appropriate interventions to improve their nutritional status.

Coordinates resident care with the Interdisciplinary Team.

Coordinates with the Nutrition Services Supervisor/Manager the review and customization of the regular and therapeutic menus.

Conducts meal rounds and interviews staff and residents to ensure residents are receiving foods in the amount, type, consistency, and frequency required to maintain or improve nutritional status.

Routinely inspects the food service area(s) and practices for compliance with company policies, procedures, standards, and applicable federal, state, and local regulations.

Participates in the long-term care survey process.

Provides in-service training to Nursing Center staff on topics related to Nutrition and Foodservice.

Other duties may be assigned.

Qualifications:

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Education/Experience:

Bachelor's degree in Dietetics, Nutrition, or related field; experience in long-term care environment.

Computer Skills:

To perform this job successfully, an individual should have knowledge of Word Processing software and Spreadsheet software.

Certificates and Licenses:

ed Dietitian or certification as mandated by the state in which employed.

Supervisory Responsibilities:

This position has no supervisory responsibilities.

Work Environment:

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The noise level in the work environment is usually moderate.

Physical Demands:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Specific vision abilities required by this job include close vision and ability to adjust focus.While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit and use hands to finger, handle, or feel. The employee is frequently required to talk or hear.Requires standing, walking, pushing, pulling, and lifting.

CONSUMER SERVICE

• Presents professional image to consumers through attire, behavior and speech.

• Adheres to Company standards for resolving consumer concerns.

• Ensures that all residents/residents’ rights are protected.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Position Description

Responsible for assisting patients who have illness, injury or disability that affects their ability to communicate effectively in their environment. Addresses issues related to swallowing disorders. Treatment is focused on increasing intelligibility of speech, using alternative or augmentative devices to facilitate better communication of wants and needs, addressing cognitive functions and improving swallowing safety through oral exercises and diet texture modification.

Principal Responsibilities

• Direct all aspects of quality patient care, including evaluation and treatment, treatment planning, goal setting, family education and documentation according to the company guidelines, professional standards and community needs.

• Provides professional treatment while using therapeutic techniques for the rehabilitation of patients with speech, language, hearing, oral motor, swallowing and cognitive disorders.

• Plans activities and provides therapeutic services for speech and language disorders.

• Serves as a patient and rehabilitation advocate for current prospective patients; participates in qualify assurance and customer service activities.

• Perform patient evaluations and develop treatment plan, including short-term and long-term goals, consistent with physician orders and appropriate for the patient’s overall medical condition.

• Carry out patient care plans or portions thereof, determining appropriate progression of patients within real of the established care plan.

• Demonstrates working knowledge and application of Medicare, Medicaid and other reimbursement systems.

• Develop effective treatment plans and obtain approval for services from referring physician.

• Participate in patient care planning and utilization review meetings.

• Demonstrate the knowledge and skills necessary to provide patient care appropriate in a SNF setting.

• Demonstrate the knowledge and skills with istering standardized speech/language assessments, conduct swallowing evaluations, developing treatment plans and monitoring patient’s progress.

• Perform test and complex treatments individually or with assistance as needed.

• collaborate with occupational therapist physical therapist, physicians and other of the healthcare team relative to individual patient treatment programs and progress.

• Document patient evaluations, treatment progress notes, and discharge summaries for the patient’s medical records in a timely manner as defined by the department policy manual.

• Providing a full range of speech therapy modalities consistent with previous education and expedience.

• Assist with the clinical affiliations of speech therapy assistants.

• Perform a clinical assessment to identify patient needs and appropriateness of patient. Analyze patient needs and ister appropriate care as ordered by a physician.

• Document, prepare and complete a Plan of Care, progress notes, phone orders and other clinical record documentation on an ongoing basis.

• Ensures the delivery of quality rehab services.

• Demonstrates courtesy, comion, and respect to patients, caregivers, customers, physicians, and co-workers.

• Maintain Compliance with Compliance Program and plan, adhere to the Company’s Code of Conduct.

• Work with the facility and organizations on case management needs and requirements.

• Other duties, responsibilities and activities may change or assigned at any time with or without notice.

 

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

TDF

Dental, salud y visión

DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN :

Un asistente de enfermería responsable de brindar atención de enfermería de rutina de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos y según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor de enfermería, el director de enfermería o el , para garantizar que se pueda mantener el más alto grado de atención de calidad para los residentes. veces.

CALIFICACIONES

• Actualmente inscrito en una escuela para auxiliares de enfermería o tener una licencia como auxiliar de enfermería certificado.
• Un mínimo de 6 meses de experiencia como asistente de enfermería certificado o experiencia clínica mientras esté inscrito en una clase de certificación de asistente de enfermería.
• Debe poseer un deseo sincero de servir a los enfermos, ancianos y enfermos.
• Capacidad para leer, escribir y hablar el idioma inglés.
• Poseer la capacidad de tratar con tacto con el personal, los residentes, los de la familia, los visitantes y el público en general.
• Voluntad de trabajar en armonía con el resto del personal.
• Debe tener paciencia, tacto, disposición alegre y entusiasmo, así como estar dispuesto a manejar a los residentes en función del nivel de madurez que tengan actualmente.
• Debe gozar de buena salud general y demostrar estabilidad emocional.
• Debe poder relacionarse y trabajar con personas enfermas, discapacitadas, ancianas, emocionalmente perturbadas y, en ocasiones, hostiles dentro de la instalación.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES GENERALES: GENERAL

• Realizar todas las tareas que se le asignen y de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos, los procedimientos de atención de enfermería y las reglas y regulaciones de seguridad del centro.
• Realice rondas de residentes al comienzo de cada turno y cada dos horas a partir de entonces para istrar una atención de enfermería de calidad.
• Verifique la identificación de un residente antes de istrar cuidados de enfermería o servir alimentos, para asegurarse de que se brinde la atención adecuada al residente correcto.
• Informe de inmediato las bandas de identificación que faltan al coordinador de isión
• Haga las camas, limpie las mesas de noche y de cama.
• Asegúrese de que las jarras de agua estén limpias, llenas de agua potable fresca y al alcance de los residentes.
• Otros deberes relacionados que puedan ser necesarios o según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor RN, el director de enfermeras o el .

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Evergreen Care Center has openings to an in-house Therapy Team!

What Sets Us Apart

We are an in-house, close-knit therapy team who addresses patient needs and collaborates well with our IDT. Our team has a family feel and all are appreciated, seen, and heard. 

Job Type:

Full-time 

Part-time

PRN

 

Benefits:

• Flexible schedule
• Health insurance
• Paid time off
• Retirement benefit 

Principal Responsibilities

The Physical Therapist performs treatments and exercises to help patients recover from illnesses and injuries. Their main duties include using various treatment techniques to develop personalized treatment plans, prescribing medications to relieve pain and increase mobility and teaching patients exercise techniques to improve their health.

This position reports to the Director of Rehabilitation Services.

· Consult with patients to learn about their physical condition and symptoms. Review their medical history and referrals from doctors or surgeons.

· Diagnose movement dysfunction by listening to patients and observing them as they move.

· Develop individualized treatment plan

· Coach patient and teach them therapeutic massage to ease patients’ pain and provide stimulation to promote healing

· Maintain patient record by keeping track of goals

· Utilize standardized assessments and evidence-based practice to clinical interventions.

· Assesses patient’s progress and adjust treatments accordingly in the clinical record per regulatory and clinical practice requirements.

· Evaluates treatment outcomes for effectiveness. Services are modified in relation to patient evaluation and referrals are made in relation to outcomes.

· Provides consultation and counseling to patients, as well as families, caregivers and other service providers related to the physical disorders.

· Effectively communicates with supervisor and other health team regarding patient progress, barriers, and treatment plans.

· Provides comprehensive discharge summary of services provided per regulatory and clinical requirements.

· Documents all regulatory and clinically required information in the electronic documentation system and maintains patient records according to company policy. Accurately records treatment minutes for services provided per all regulatory and clinical requirements.

· Participate in facility and company required trainings, in-services and conferences.

· Able to supervise and physical therapist assistants; rehabilitation aides and/or students.

· Adherence to Company required policy and procedures and code of conduct.

· Active State Licensure

 

 

 

 

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

Objective

Provides nursing care within scope of practice to ensure patient’s needs are met in accordance with standards of practice, physician orders, center policies and procedures, and state, federal and local guidelines.

Principal Responsibilities

• Demonstrates knowledge and appropriate use of the Company Infection Control Manual.
• Understands, participates and assists in implementing the Quality Improvement Program.
• Utilizes the Quality Life Manual for identification, placement, and monitoring of patients in the appropriate programs.
• Notifies other Departments of patient changes, i.e., room changes, LOA, new its, discharge, etc.
• Conducts family and patient education.
• Demonstrates the ability to ister medications timely and according to facility policy.
• Demonstrates the ability to ister treatments timely and according to facility policy.
• Demonstrates ability to receive, transcribe, and carry out physician orders, if allowed by Nurse Practice Act
• Makes rounds with physicians when necessary.

Qualifications

• Currently licensed as LVN in state of California
• One-year prior nursing management experience preferred, not required.
• LONG TERM CARE EXPERIENCE
• POINT CLICK CARE CHARTING EXPERIENCE

FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  This policy applies to all and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.

TDF

Dental, visión y salud

DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN :

Un asistente de enfermería responsable de brindar atención de enfermería de rutina de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos y según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor de enfermería, el director de enfermería o el , para garantizar que se pueda mantener el más alto grado de atención de calidad para los residentes. veces.

CALIFICACIONES

• Actualmente inscrito en una escuela para auxiliares de enfermería o tener una licencia como auxiliar de enfermería certificado.
• Un mínimo de 6 meses de experiencia como asistente de enfermería certificado o experiencia clínica mientras esté inscrito en una clase de certificación de asistente de enfermería.
• Debe poseer un deseo sincero de servir a los enfermos, ancianos y enfermos.
• Capacidad para leer, escribir y hablar el idioma inglés.
• Poseer la capacidad de tratar con tacto con el personal, los residentes, los de la familia, los visitantes y el público en general.
• Voluntad de trabajar en armonía con el resto del personal.
• Debe tener paciencia, tacto, disposición alegre y entusiasmo, así como estar dispuesto a manejar a los residentes en función del nivel de madurez que tengan actualmente.
• Debe gozar de buena salud general y demostrar estabilidad emocional.
• Debe poder relacionarse y trabajar con personas enfermas, discapacitadas, ancianas, emocionalmente perturbadas y, en ocasiones, hostiles dentro de la instalación.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES GENERALES: GENERAL

• Realizar todas las tareas que se le asignen y de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos, los procedimientos de atención de enfermería y las reglas y regulaciones de seguridad del centro.
• Realice rondas de residentes al comienzo de cada turno y cada dos horas a partir de entonces para istrar una atención de enfermería de calidad.
• Verifique la identificación de un residente antes de istrar cuidados de enfermería o servir alimentos, para asegurarse de que se brinde la atención adecuada al residente correcto.
• Informe de inmediato las bandas de identificación que faltan al coordinador de isión
• Haga las camas, limpie las mesas de noche y de cama.
• Asegúrese de que las jarras de agua estén limpias, llenas de agua potable fresca y al alcance de los residentes.
• Otros deberes relacionados que puedan ser necesarios o según lo indique la enfermera a cargo, el supervisor RN, el director de enfermeras o el .

Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros s. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.